Servizi /SETTORE MONITORAGGIO AMBIENTI DI LAVORO
In particolare vengono identificati:
- L’eventuale presenza di agenti inquinanti
- La loro concentrazione nelle diverse postazioni di lavoro
- Come varia la concentrazione nel tempo, attraverso monitoraggi effettuati con cadenza regolare
In tal modo è possibile confrontare le rilevazioni eseguite con i valori soglia definiti dalla normativa, basandosi sulle modalità di calcolo previste dalla norma UNI EN 689 per una corretta valutazione e prevenzione dei rischi da esposizione dei lavoratori ad agenti chimici.
MONITORAGGIO AMBIENTI DI LAVORO
La normativa vigente in materia di tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro prescrive l’obbligo per il datore di lavoro di identificare, valutare e monitorare i fattori ambientali di natura chimica, fisica e biologica che derivano dall’attività produttiva e che possono arrecare danno alla salute dei lavoratori esposti.
La misurazione del livello di esposizione dei lavoratori ad inquinanti aerodispersi è un aspetto fondamentale per la corretta valutazione del rischio chimico nell’ambiente di lavoro, prevista dal D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii.
Il controllo della qualità dell’aria è effettuato direttamente sugli operatori con l’ausilio di campionatori personali (attivi e passivi) e/o nell’ambiente di lavoro su postazione fissa con strumentazioni e metodologie specifiche.
CONTATTACI
SERVIZI OFFERTI DAL LABORATORIO
Servizio di campionamento, analisi e valutazione dei risultati applicando standard di riferimento internazionali
In particolare siamo in grado di offrire il monitoraggio di:
– polveri aerodisperse inalabili e respirabili;
– metalli;
– composti organici volatili;
– aldeidi;
– nebbie oleose
– sostanze alcaline;
– acidi;
– amianto.
PERCHÈ SCEGLIERE ANALAMB
- Accreditamento ACCREDIA di molti parametri analitici coinvolti nelle attività di monitoraggio di aeriformi
- Personale qualificato in grado di accompagnare gli utenti nella scelta delle modalità di monitoraggio delle diverse tipologie di inquinanti dell’aria.
